Respect des droits humains
Le respect des droits humains est à la croisée des trois pans du développement durable : social, environnemental et économique. Les entreprises, dans le cadre de leurs activités, doivent agir en respectant les droits humains. Cela passe par une démarche de vigilance. Une obligation posée par plusieurs textes internationaux qui renforcent les recommandations des standards internationaux de référence (Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme - UNGPs).
La loi française du 27 mars 2017 sur le devoir de vigilance en matière de droits humains et d'environnement est une première mondiale. Elle précise que les entreprises au-delà d'une certaine taille doivent avoir analysé, catégorisé et priorisé leurs risques droits humains. Au vu de leurs risques, elles doivent établir des plans d'actions associés, s'assurer de leur mise en œuvre effective et publier leur plan de vigilance ainsi que de leurs rapports de suivi.
Les UNGPs (United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights), 31 principes directeurs adoptés à l'unanimité en 2011 par l'ONU, fixent un bon cadre de référence pour répondre à ces obligations.
Les droits humains en entreprise
Du dilemme à l'arbitrage
Si les textes sont clairs, leur mise en application l'est moins, soulevant de nombreux dilemmes. En pratique, les entreprises sont régulièrement confrontées à des arbitrages délicats sur le terrain. Ne restez pas isolés, faites-vous accompagner.
Knowing & Acting a développé une approche holistique qui est le fruit de la longue et riche expérience de Nathalie Komatitsch, fondatrice de Knowing & Acting. Pendant plusieurs années, elle a mis en œuvre et en pratique le respect des droits humains dans une grande entreprise internationale très exposée aux risques droits humains, présente dans plus de 130 pays, dont 90 à risques extrêmes ou très élevés en matière de droits humains.
Knowing & Acting : services droits humains
Knowing & Acting propose aux entreprises et aux organisations internationales qui les souhaitent tous les services pour les accompagner dans leur démarche de respect des droits humains.
Knowing & Acting offre une gamme complète de solutions, s'adaptant à la taille et à la maturité de l'organisation par rapport aux droits humains.
L'approche Knowing & Acting s'adosse aux standards internationaux, avec comme textes de références la Déclaration universelle des droits de l'homme, les pactes associés et les Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme des Nations unies (UNGPs).
Droits humains et entreprises, c'est quoi pour vous ?
Nous savons tous définir ou lister certains droits humains. Nous avons en référence la Déclaration universelle des droits de l'homme de 1948 adoptée par l'ONU et ses 30 articles. Certains ont en tête une référence beaucoup plus ancienne et française, la déclaration de l'homme et du citoyen de 1789. Mais pour une entreprise, de quoi parle-t-on et quel est le cadre de référence ?
Exemples de prestations proposées par Knowing & Acting
Engagements en matière de droits humains
Définition et rédaction de politiques droits humains, préparation de rapports droits humains en application des UNGPs.
Obligation de vigilance (Human Rights Due Diligence)
État des lieux initial, analyse des risques, études d'impact droits humains, élaboration de plans d'actions, suivi de la mise en œuvre effective des plans d'actions.
Atténuation de vos risques droits humains et déploiement de vos engagements droits humains dans l'entreprise
Formations au respect des droits humains (e-learning, en présentiel, en fonction du degré d'exposition aux risques droits humains, …).
Transparence sur vos engagements et actions droits humains
Rédaction de rapports droits humains en application des UNGPs, de plans de vigilance, en collaboration avec le service juridique de l'entreprise.
Gestion de crise droits humains
Dialogue, relations avec les parties prenantes et activation d'un réseau d'experts de confiance.
Synthèses et dossiers à destination des directions et des décideurs politiques
Knowing & Acting vous accompagne
Vous souhaitez être accompagné dans la définition et le déploiement de votre stratégie de respect des droits humains ?
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